Profonde simplicité
Extrait du chapitre Holisme :
Un principe qui est largement connu et peu cru, est le principe que chacun de nous est un organisme unifié et intégral. Je suis un organisme qui se manifeste par la pensée, le sentiment, la sensation et le mouvement et qui a un aspect spirituel. Ce ne sont pas des fonctions sans rapport. Mes sentiments influencent ma pensée, ma sensibilit aux sensations influence mon mouvement. La maladie aussi est une manifestation de tout mon e?tre. Je suis intégre à la fois dans le sens d’être entier et dans le sens d’être vrai. Il existe un fort courant culturel reconnaissant le holisme. La santé, le droit, la dentisterie, la politique, les affaires, le sport et l’éducation holistiques commencent à faire surface en Californie et ailleurs. Sortir du dualisme de la pensée et du corps et revenir à l’entièreté de la personne amène de profonds changements dans notre compréhension du com- portement humain.
« En tant qu’être humain, mon but ultime est de vivre dans la joie, dit Will Schutz. La joie est le sentiment qui résulte de l’utilisation de moi-même — mes capacités de pensée et de sentiment, mes sens, mon corps et mon esprit?— de toutes les manières dont je suis capable. »
Mais comment développer, autant que nous le souhaitons, toutes nos potentialités ? L’auteur de L’Élément Humain a identifié sept principes : la vérité, le choix, la simplicité, le caractère holistique de l’être humain, les notions d’absence de limite et de parachèvement, ainsi que les trois dimensions du comportement (inclusion, contrôle et ouverture).
Dans la première partie de cet ouvrage, Will Schutz présente précisément chacun de ces principes, puis dans la seconde propose leur application dans les grands champs de l’existence humaine. Car pour le psychologue américain, il ne s’agit rien de moins que de poser les fondations d’une philosophie sociale à même de changer la vie. Ainsi il détaille les applications de ces principes au droit, à la politique, à la médecine, mais aussi au sport, à l’éducation, à la vie de couple…
Profonde simplicité se présente comme une synthèse vaste et lumineuse de près de trente ans de recherche et d’expérimentations, avant l’élaboration d’une approche particulièrement puissante dédiée aux équipes et aux organisations : l’Élément Humain®.
Will Schutz (1925-2002) a achevé son doctorat de Psychologie, Ph.D, à l’ UCLA en 1950. Durant la guerre de Corée en 1952, il est rappelé par la U.S. Navy et fait une recherche pour comprendre et prédire comment un groupe d’hommes donné travaillerait ensemble. Il en a résulté un premier livre, FIRO : A Three-Dimensional Theory of Interpersonal Behavior (1958), qui introduisait la théorie Fundamental Interpersonal Relations Orientation (FIRO).
Sorti de la Navy, il enseigne et fait des recherches dans différentes universités parmi les plus renommées, Harvard, l’unversité de Chicago et l’université de Californie à Berkeley. Bien que très sollicité, il trouve qu’il atteint les limites des techniques traditionnelles.
A la fin des années 1950, il rentre en contact avec un groupe psychothérapeutique pour jeunes psychiatres, conçu pour les aider à en apprendre plus sur eux-mêmes avant d’exercer en tant que praticien de l’accompagnement. En tant que membre de ce groupe, il fut forcé à dire la vérité et à entendre le feedback d’autres membres du groupe sur comment ils le ressentaient vraiment, et s’ouvrir au monde des sentiments. Ce fut selon lui « une délicieuse frayeur ».
Au milieu des années 60, à la Albert Einstein Medical School dans le Bronx à New York, il observe des psychiatres conduire des groupes de psychothérapie. En parallèle, il commence une collaboration avec les Laboratoires de formation nationaux (NTL) à Bethel, dans le Maine, et conduit lui-même des T-Groups (“T” pour training – formation). Il trouve que le travail et les résultats des leaders des T- groupes qui étaient alors considérés comme « non –qualifiés » d’un point de vue professionnel « traditionnel », étaient plus créatifs, plus profonds, plus rapides, et plus efficaces que ceux obtenus au cœur de l’établissement psychiatrique.
Will Schutz va alors de consacrer à l’étude de nouvelles techniques sur le comportement humain. Celles-ci comprennent la psychosynthèse, le psychodrame, la bioénergie, le Rolfing, et la gestalt therapy. Toutes ces méthodes avaient en commun l’utilisation de méthodes non-verbales et en particulier le mouvement et l’imagerie. Il commençe alors à intégrer des parties de ces méthodes non-traditionnelles dans ses propres techniques de groupe, Au début de l’année 1967, il écrit son best-seller, Joy : Expanding Human Awareness, dans lequel il reprend les techniques qu’il a étudiées aussi bien que celles qu’il a développées et précise comment les utiliser.
Il est toujours très sollicité par le monde universitaire mais aussi consulté par des entreprises très diverses. Mais il y trouve de moins en moins d’énergie et de plaisir. C’est pourquoi à la fin de l’année 1967, il se déplace vers l’Institut d’Esalen, un centre de développement personnel à Big Sur, en Californie, dans lequel il retrouve excitation intellectuelle et un champ pour utiliser sa créativité. Là, il va offrir des Groupes de rencontres — ateliers qui incorporent les idées des T-Groups ainsi que les méthodes in-vivo qu’il a apprises. En complément, il étudie et expérimente une variété d’approches — physiques, psychologiques, et spirituelles — pour développer le plein potentiel de chaque personne et les interactions entre les personnes. Lors des années Esalen, il écrit plusieurs ouvrages dont Here Comes Everybody (1971), une suite de Joy, et Elements of Encounter (1973), dans lequel il recense et présente les principes des groupes d’Encounter.
En 1975, il quitte Esalen et commence à intégrer son travail scientifique avec le matériel qu’il a expérimenté lui-même. Dans son ouvrage Profound Simplicity (1979), il communique ce qu’il a réalisé. Les approches qu’il a étudiées — groupes d’Encounters, imageries, gestalt therapy, psychodrame, acupuncture, bioenergie, Rolfing, la méthode Feldenkrais, l’aïkido, et le t’ai chi — sont toutes au service d’un même but : la réalisation du plein potentiel humain.
En 1980, il utilise l’expérience du potentiel humain et sa théorie FIRO ainsi que les échelles de mesure FIRO, et créé L’Elément Humainqui a d’abord été testé dans des entreprises comme Kodak, Esso, Ampex, Mattel, United Biscuit, la U.S. Army. De ces premières expériences, les principes-clés que sont la Vérité, le Choix et la Conscience émergent et cristallisent. Il approfondit et élargit la théorie et les instruments FIRO, pour constituer un ensemble d’outils intégrés appelés Les Eléments de Conscience. Tous les instruments ont été conçus spécifiquement pour être intégrés à l’Elément Humain. Ses deux derniers livres couvrent l’ensemble du contenu de l’Elément Humain : The Truth Option (1984) et L’Elément Humain (1994) traduit en français.